お菓子の製造工場で9年間働いていた私。
そんな長く働いた職場を離れて転職を考えた理由はいくつかあります。
・長時間パートさんがほとんどでお昼を挟まない時間帯で働いていたので
何年経ってもなんとなく馴染めない（自分が思ってるだけだけどね）
・ある一つの仕事を任されていたため、それ以外の仕事がほとんど何もできない
（たまに自分の仕事が無い時があり、他の仕事に回されることがあるのよ）
・長時間働くなら体力的にここで働くのはムリ
そんなわけで、いよいよ求人サイトで転職先を探しまくった結果、すばらしい条件の
仕事を見つけてしまったんです！
求人サイトに書かれた条件とは・・
🌺<未経験者歓迎 年齢・性別不問 >
お店では10代~60代まで幅広い世代の方が活躍中
誰でも簡単に出来るお仕事なので、初めての方でも全く心配いりません
主婦(夫) / 中高年の方 / シニアの方も安心してご応募ください。
🌺<ご希望のシフトをご相談ください >
皆さんのライフスタイルに合わせた
ご希望の働き方を最大限考慮させていただきます
[ 平日だけ / 土日だけetc. ]
クルーさんが安心して長く働けるように
働き方はお気軽にご相談ください
🌺<皆さんのご要望に合わせて働けます>
初めてでも簡単に始められる仕事がしたい
朝の空いている時間に短時間だけ働きたい
朝から健康的に働きたい
平日午前中だけ働きたい
午後はゆっくりプライベートの時間を過ごしたい
ご自宅の近くで働きたい
🌺自己申告シフト制
週1日 / 1日2時間の短時間勤務~OK
曜日 / 時間はご相談ください
扶養内勤務OK
「これだ！」と思い早速応募。後日面接へ・・・
面接を受けたところ・・・
約10年ぶりの面接、御年56歳。
いつのまにか面接する側の方もずいぶん年下に（＾＾；）
それでも感じの良さそうな店長代理のお姉さんが面接して下さいました。
私の希望としては平日午前中のみの勤務、週3～4日。
主人が朝早い出勤なので、7時位から働いて11時、12時くらいまでならアリかなと。
店：「朝は6時とかはムリですか？」
私：「6時はちょっとキツイですねぇ」
店：「7時とかはどうですか？」
私：「大丈夫です」
店：「どんな感じで働きたいですか？」
私：「平日のみの午前中が希望です」
店：「・・そうですか。土日とかどっちもムリですか？」
私：「（平日のみＯＫって書いてあっただろーが！）あ、ちょっと・・」
店：「土曜日の早朝だけでもムリですか？」
私：「あ、土曜日なら・・うーん、なんとか・・」
店：「年末年始は働けますか？」
私：「えーっと、元日からですか？」
店：「そうですね！」
私：「うーん、三が日全部はちょっと・・」
店：「とりあえず店のメニューを全部覚えて頂くことになりますが、
大丈夫ですか？」
私：「はぁ・・」
こんな感じでしたね・・。
求人サイトにあった「平日午前中だけ働きたい」ってのはどうなった・・と。
なんか思ってたのと違うぞ・・という気持ちで帰ってきました。
条件なんてサクラだよ
息子は25歳、新卒で営業職に就いたものの合わずに1年も経たずに退職。
その後再就職したけれど、就活はそれはそれは大変でした。
営業職は向かないということが分かったので、事務職を希望したものの
何も資格がない彼は応募してもほぼ書類審査で落とされました。
たぶん、50社くらいは応募したんじゃないかな。
何社か面接したところで資格がないと不利だということに気づき、そこから
必死に簿記3級、2級の資格を取得。ＭＯＳも取得して、経理事務に絞って
何社か応募して今、無事に経理事務の仕事をしています。
そんな息子の話によると「条件なんてサクラだよ」と。
事務職希望で面接までいっても、面接で「事務職は実はもう決まっちゃって。
営業なら枠があるけどどう？」とか言われることも多かったらしいです。
求人サイトの好条件はとりあえず人を集めておくための条件なんだと言われました。
なるほど、そういうことか。
平日のみと書いておけば多くの人が応募してきて、その中にもしかしたら土日も働いて
くれる人がいたら万々歳っていうこと、なのね。
お断りのメールを送りました・・
あくまで平日のみに働きたいという条件で仕事を探していたし、小さな子供が
いるママパートさんよりは時間に融通のきく年代の私。
いいように使われるのは目に見えてるな～と思い、お断りすることにしました。
前途多難だなｗ
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